Udemyというオンライン学習プラットフォームが、新しい生成AIツールの導入を発表しました。
このツールは、受講者が参加しているコースに適した情報をチャット形式で提供することで、学習を支援します。
さらに、組織の管理者はこれを従業員の訓練プログラムに組み込むことができます。
このAIツールの導入に際して、講師のコンテンツがAIトレーニングに利用される可能性があるため、講師にはオプトアウトの機会が与えられましたが、その期間はわずか3週間しかありませんでした。
この短期間に驚いた講師たちは動揺しています。
一部の講師は過去のUdemyの方針変更に同意したことがないとし、新しいAIツールに関する通知に驚きを隠せません。
このため、不透明な分配方式や知的財産の利用に対する懸念が広がっています。
デジタルアーティストのハーディ・ファウラー氏は、この方針に異を唱え、Udemyを完全に撤退すると表明しました。
彼は、これまでの変更が講師に不利になると感じており、AIトレーニングプログラムの導入が「最後の一刺し」だったと述べています。
テクノロジーの進化に伴い、AIを活用したトレーニングが普及する一方で、コンテンツクリエイターたちの反発も強まっています。
Udemyもこの潮流の中で動いていますが、透明性とクリエイターの権利保護のバランスが求められています。
果たして、これらの新しい取り組みは誰にとって最も利益をもたらすのか。
個々のクリエイターの声が軽視されている印象を受ける決定に対して、プログラマーとしては、この業界がクリエイターにもっと目を向け、協力的な関係を築くよう努力することが必要であると感じます。
